tout le scope de vos compétences
Gérez-les, développez-les, et maximisez leur impact.
Un seul outil pour piloter ce que les logiciels RH généralistes laissent de côté.
Le dossier de chaque collaborateur relie formations, habilitations, compétences et aptitudes médicales.
Recyclages et fins de validité sont calculés et signalés automatiquement.
Chaque octroi, retrait ou édition est journalisé, prêt pour un contrôle.
Minimisation des données, cloisonnement par entreprise, hébergement en Europe. Désignez votre DPO en un clic, sans surcoût.
Chaque collaborateur consulte ses autorisations et sa carte, en lecture seule.
CompéScope centralise le suivi des formations, des habilitations et des autorisations, et calcule chaque échéance. Le socle est en production ; les autres briques arrivent progressivement.
Salariés avec photo, stages en masse, autorisations calculées, visites médicales, connaissance des lieux, cartes PDF, alertes et exports. Gestion multi-structures (groupes et filiales) avec l'offre Entreprise.
Pilotage des entretiens professionnels, des bilans de carrière et des fiches de poste. Gestion des matrices de compétences par poste et par équipe : niveau attendu, niveau atteint, écarts à combler.
Évaluations comportementales selon la méthode DISC et analyse des leviers de motivation de chaque collaborateur, rattachées au dossier salarié.
Analyse des compétences détenues par l'entreprise, représentation graphique des interactions entre salariés et lecture globale des forces, des redondances et des manques.
Pour les enseignes multi-sites et les groupes : une licence globale de salariés, répartie entre des espaces cloisonnés. Disponible avec l'offre Entreprise.
La maison mère achète un total de salariés et le répartit entre ses filiales, chacune sous son offre, de Découverte à Entreprise.
Un compte dédié, avec suppléant, crée les filiales, affecte les quotas dans la limite du pool et arbitre les demandes d'évolution.
La maison mère ne voit que les métadonnées des filiales, offre, quota et effectif. Jamais les salariés, la santé ni les cartes. Cloisonnement maintenu entre filiales, et chaque structure peut désigner son propre DPO.
La gestion de données sensibles impose un cadre strict. Il est intégré dès la conception.
Minimisation des données, cloisonnement par entreprise, gestion fine des rôles. Désignez votre DPO, interne ou externe : il pilote seul la conservation des données, chaque modification est journalisée.
Cadre pris en compte pour les futures fonctions d'analyse et d'aide à la décision.
Infrastructure située en région parisienne, au sein de l'Union européenne.
Tarification au nombre de salariés gérés, sans engagement de durée. Prix indicatifs, hors briques à venir.
| ARTISAN | DÉCOUVERTE | ESSENTIEL | PRO | ENTREPRISE | |
|---|---|---|---|---|---|
| Salariés gérés | ≤ 3 | ≤ 25 | ≤ 50 | ≤ 100 | > 100 |
| Prix annuel | 0 € | 790 € | 1 490 € | 2 990 € | dès 5 900 € / devis |
| Prix mensuel (+20 %) | 0 € | 79 € | 149 € | 299 € | sur devis |
| Brique 01 - formations et autorisations | Complète | Complète | Complète | Complète | Complète |
| Visites médicales et aptitude | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Connaissance des lieux (autorisations de conduite) | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Fiche pour le médecin du travail | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Fiche salarié : photo et anti-doublon | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Cartes et exports PDF | Oui (mention CompéScope) | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Administrateur | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 et + |
| Compte RH | - | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Compte Direction | - | - | 1 | 1 | 1 |
| Compte DPO (délégué à la protection des données), hors quota | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui (par structure) |
| Gestionnaires d'équipe | - | - | 5 | 10 | dès 20 |
| Comptes salariés (accès personnel) | - | - | - | - | Tous |
| Onboarding | - | - | Standard | Avancé | Projet cadré |
| Support | communauté | standard | standard | Prioritaire (SLA) | SLA spécifique |
| Briques futures (matrices de compétences, DISC et forces motrices, cartographie) | - | - | en option | partiellement incluses | incluses |
| Gestion de groupe (maison mère / filiales) | - | - | - | - | Oui |
| SSO et droits avancés | - | - | - | - | Oui |
| API d'intégration (SIRH, LMS, HSE) | - | - | - | - | Oui |
| Templates de livrables personnalisés | - | - | - | - | Oui |
Créez votre compte et centralisez dès aujourd'hui le suivi des formations et des autorisations de vos équipes.
Tester la démo